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  某某市污水处理厂管理制度汇编
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简 介:

办公室工作制度

一、准时上下班,注重礼节礼貌。
二、上班时着装整齐,仪表整洁,戴好工作证。
三、不在办公区域内进食任何食品。
四、不大声喧哗,不随意串岗、不擅自离岗。
五、不利用上班时间做工作外的事情。
六、室内办公用品整洁,摆放有序。
七、地面干净无杂物,门窗清洁,玻璃明亮,窗纱、窗帘洁净。
八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐,墙壁无涂抹痕迹,无蜘蛛网,无污渍。
九、桌椅、茶几、柜体干净,无杂物堆放,茶具洁净,痰盂纸篓经常清理。
十、下班后关好门窗,关闭电源,打扫室内卫生,保持桌面干净。
十一、厂内其它明文规定不得违反事项。


收发文制度

一、严格按照公司公文处理制度执行。
二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核,严格把关,内容要求情况确实,观点明确,结构严谨,条理清楚,字词规范,篇幅办求简短,经部门负责人审定后送厂办审核后,送厂领导审批。
三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件,由厂办公室人员登记、呈送。凡需传阅的文件,由办公室提出初阅意见,分送厂领导阅批或有关部门阅办。
四、凡属在各部门之间传阅的文件,由厂办公室组织传阅,各部门均不得积压和互相传递文件。
五、需要各部门承办的文电,应及时处理,做到件件有结果。承办人对经办的公文必须认真负责,不处拖延。
六、公文办理完毕后,应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。

来宾参观接待制度

一、参观种类:
㈠、定时参观:按公司安排参观时间与范围。
1、团体参观:机关学校或社会团体约定来参观者。
2、贵宾参观:政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。
3、普通参观:一般客户或业务有关人员来本厂参观者。
㈡、临时参观:因业务需要临时决定来本厂参观者。
二、接待方式
㈠、团体参观:凡参观人数能在会议室容纳者,均以烟茶招待,陪同人员由公司安排。
㈡、贵宾参观:由公司领导陪同,按公司安排方式招待。
㈢、普通参观:以烟茶招待,按公司安排派员陪同。
㈣、临时参观:同普通参观。
三、参观规则
㈠、所有参观均由公司安排后,提前通知所涉科室人员,做好相关接待工作。
㈡、未经核准的参观人员,一律拒绝参观,擅自率领参观人员参观者,按泄露商业机密论。
㈢、参观人员除特准者外,一律婉拒拍照,并由陪同参观人员委婉说明。

会 议 制 度
职工大会:
主 持 人:厂长主持召开。
参加人员:全厂职工参加。
会议内容:传达公司指示、文件、决议等;
听取讨论单位工作总结报告;
宣布厂内重大决定。
会议时间:原则上每季度召开一次。

生产调度会:
主 持 人:厂长主持召开。
参加人员:各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容:听取各部门的工作汇报、工作计划;
综合了解生产运行情况;
研究、讨论、解决生产运行存在的问题;
布置近期生产运行任务。
会议时间:原则上每周召开一次。

生产例会:
主 持 人:调度室负责人主持召开。
参加人员:各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容:了解生产运行情况;
布置当天生产运行任务;
解决生产运行存在的问题。
会议时间:正常工作日每天上午8:30。
部门会议:
主 持 人:本部门负责人主持召开。
参加人员:部门内全体成员参加。
会议内容:传达厂内决议;
分析部门内工作情况,合理、科学安排工作;
组织学习各项管理制度、专业知识;
部门安全教育。
会议时间:原则上每周一次。

劳保及办公用品领取制度

一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。
二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额,向厂办公室领取劳保用品和办公用品。
三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。
四、临时增加的办公用品,临时申报,经厂长批准后,报公司办公室领取。
五、各部门领用的办公用品、劳保用品,应妥善使用与保管。
六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二:

附表一:
污水处理厂各部门劳保用品月定额表

类别
部门 线手套 帆布手套 长乳胶手套 口罩 除菌皂 毛巾 洗洁精 洗衣粉
调度室 1双 1双 1/3块 1/3条
中控室 1双 1双 1/2双 1/3块 1/3条 1/3瓶
化验室 1双 1/3个 1块 1条
配电室 1双 1双 1/3块 1/3条
水区 1双 1双 1/2双 1/3个 1块 1条
泥区 1双 2双 1/2双 1/3个 1块 1条
机修 1双 2双 1块 1条 1/3袋
门卫 1/3块 1/3条

附二:
污水处理厂各部门办公用品月定额表
类别
部门 材料纸 笔记本 水笔 水笔芯 铅笔 牛皮纸 软盘
调度室 3本 3本 3支 3根 3根
中控室 1本 3本 2支 2根 1根 4张
化验室 1本 2支 2根 10张
配电室 1本 1本 1支 1根
水区 2本 3本 3支 3根
泥区 1本 2本 2支 2根
机修 1本 1本 2支 2根
门卫 2本 2支 2根
食堂 1本 2支 2根


员工着装管理制度

一、为树立和保持本厂良好的社会形象,进一步规范化管理,本厂员工应按本规定的要求着装。
二、员工在上班时间内,应注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。
三、男职员的着装要求:夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣,不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物佩戴应得当。
六、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。
七、各部门负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的,该负责人亦应罚100元。


微机管理制度

一、总则
为提高本厂工作效率和管理水平,实现企业管理现代化,加强对本厂计算机使用的管理,特制订本制度。
二、计算机的使用管理
1、使用环境
⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住,防止灰尘进入;
⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境,不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上;
⑶、微机使用时应打开后备电源,防止突然停电对微机造成软、硬件的损害;
⑷、显示器长时间不用时,需把电源插头拔掉,严禁在显示器上放置物品,以防掉进机内或堵塞通风口,影响机内电子元件的散热。
2、微机操作要求
⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份,防止病毒爆发和资料丢失;
⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备;
⑶、严禁上机玩游戏,不得随意安装、下载盗版软件或游戏。
⑷、工作站可通过局域网共享服务器内部资源,可查阅公司文件,公司内部规章制度以及与工作相关的资料、文件,严禁查阅与自身工作无关的资料,禁止拷贝本厂文档和保密性文件,如发现按违纪处理;
⑸、各使用微机部门根据工作需要制作文件,报表需打印的,应先拷入软盘,交办公室审核后方可打印。
3、微机硬件维护
⑴、各部门微机所匹配的硬件使用前应由办公室统计后
交由科室使用,未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件;
⑵、搬动微机要轻拿轻放,微机在使用过程中不得搬动,
更不准在未断电源情况下插拔硬件;
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