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  职业技能鉴定所(站)资格条件标准职业(工种)
 文件格式: 文件页数:100
 上 传 者:本站会员 更新日期:2007-02-06
 面向会员:所有会员 文件大小:423 K
 所需点数:购点会员:20

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简 介:

目录
1、企业人力资源管理人员(2-02-34-07)___________________________(1)
2、企业培训师(2-02-34-08)_____________________________________(3)
3、项目管理师(2-02-34-09)_____________________________________(5)
4、企业信息管理师(2-02-34-10)_________________________________(7)
5、物流师(2-02-34-11)________________________________________(10)
6、营业员(4-01-01-01)________________________________________(12)
7、营销师(4-01-02-01)________________________________________(15)
8、中式烹调师(4-03-01-01)____________________________________(17)
9、中式面点师(4-03-01-02)____________________________________(20)
10、西式烹调师(4-03-02-01)___________________________________(22)
11、西式面点师(4-03-02-02)___________________________________(25)
12、餐厅服务员(4-03-05-01)___________________________________(27)
13、保健按摩师(4-04-03-04)___________________________________(30)
14、锅炉操作工(4-07-03-04)___________________________________(32)
15、美容师(4-07-04-01)_______________________________________(34)
16、美发师(4-07-04-02)_______________________________________(37)
17、摄影师(4-07-05-01)_______________________________________(39)
18、家用电子产品维修工(4-07-10-01)___________________________(43)
19、心理咨询师(4-07-99-01)___________________________________(45)
20、电子商务师(4-99-00-01)___________________________________(47)
21、车工(6-04-01-01)_________________________________________(50)
22、数控车床工(6-04-01-01*)__________________________________(54)
23、数控铣床操作工(6-04-01-02*)______________________________(57)
24、钳工(09-015)_____________________________________________(60)
25、加工中心操作工(6-04-01-08)_______________________________(63)
26、焊工(6-04-02-05)_________________________________________(66)
27、汽车修理工(6-06-01-02)___________________________________(69)
28、锅炉运行值班员(6-07-02-03)_______________________________(73)
29、电厂水处理值班员(6-07-02-10)_____________________________(75)
30、电工(09-030)_____________________________________________(77)
31、维修电工(6-07-06-05)_____________________________________(80)
32、无线电装接工(36-002)_____________________________________(86)
33、电梯安装维修工(13-056)___________________________________(89)
34、汽车驾驶员(6-24-01-01)___________________________________(92)
35、职业经理人_______________________________________________(97)




职业技能鉴定所(站)资格条件标准(企业人力资源管理人员)
(试行)
          
一、编制说明
为了使职业技能鉴定所(站)认定工作规范化,科学化,根据劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。
二、适用范围
本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业人力资源管理人员职业技能鉴定所(站)。
三、人员配置
(一)所(站)长
负责鉴定所(站)全面管理工作。大专以上文化程度,具有本专业或相关专业中级以上技术职务;从事本专业工作20年以上,从事培训考核工作7年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策。
(二)副所(站)长
协助所(站)长管理鉴定所(站)的日常工作。大专以上文化程度,具有中级以上技术职务,从事本专业工作15年以上,从事培训考核工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策。
(三)工作人员
1、办公室人员:2人以上,其中主任1人,专职,协助所(站)长管理职业技能鉴定所(站)日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。
2、考评人员:自有考评员不得少于3人,考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。
3、考务人员:能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》,负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业鉴定考核工作。
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