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  工业公司岗责管理提升文件
 文件格式: 文件页数:13
 上 传 者:本站会员 更新日期:2008-06-26
 面向会员:所有会员 文件大小:214.5 K
 所需点数:购点会员:6

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简 介:

一、工业公司经理任职条件
1、忠诚于“兴企富民,敬业报国”的企业宗旨,遵守“诚信为本、创新为魂”的企业精神,实践“认真做好每一件事情,满足用户每一个需求”的企业行为准则。
2、具有大学专科及以上文化水平,接受过工厂举办的管理专业(项目班、电传动班、6西格玛、工商管理等)单项或多项专业培训,培训课时原则上不低于350学时(或一个学期)并合格。具有工程师、经济师等以上任职资格的优先聘用。
3、对工业公司的生产工艺过程、设备性能熟悉。有两年以上的生产、经营、技术、质量等方面的单项或综合管理工作经历。工作档案记录保持优良水平,离任审计合格。
4、没有因工作失职、渎职,致使管辖范围内发生安全、技术、质量、经营管理等方面的重大责任事故,而造成严重损失或恶劣影响的记录。未发生过因主观原因而导致的重要工作任务未完成的记录。
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