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| XX国际有限公司企业文化培训课程讲义
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文件格式： |
文件页数：56 页 |
| 上 传 者：本站会员 |
更新日期：2008-11-04 |
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文件大小：559.5 K |
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简 介：
中国企业能够胜出，并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式，而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。
人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣!
企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！
制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪!
企业的首席企业文化设计师是企业家!
管理无定势，管理最佳境界在于无招胜有招！
唯有文化不能国际化
第一章 解剖企业文化—认识企业DNA
企业文化是什么-“企业文化如水”论
经盛对企业文化的定义，可以用“企业文化如水”论来阐述
第一，企业文化是“柔情似水”
第二，企业文化是“水滴石穿”
第三，企业文化是“如鱼得水”
第四，企业文化是“滴水之恩，涌泉相报”
第五，企业文化是“水到渠成”
第六，企业文化是“水能载舟亦能覆舟”
企业文化是什么-“企业文化哲学”论
所谓“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。”罗素（英国哲学家）说过：“要了解一个时代或一个民族，我们必须了解它的哲学；要了解它的哲学，我们必须在某种程度上自己就是哲学家。”
兼容并蓄的企业哲学
企业文化就是在企业哲学指导下的企业共同价值观体系；企业哲学是一种人本哲学，是企业解决如何在外部生存以及企业内部如何共同生活的哲学。
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