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  xx股份有限公司评优评先方案
 文件格式: 文件页数:15
 上 传 者:本站会员 更新日期:2009-03-10
 面向会员:所有会员 文件大小:98.5 K
 所需点数:购点会员:7

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简 介:

第一节 总 则

第一条、为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。
第二条、评选原则
遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。
第三条、评选对象
1、2008年6月30日(含30日)之前登记在册的公司员工(含外派)。
2、公司现有各部门。
第四条、评选期限
自2008年12月6日起至2008年12月15日止。
第五条、授予荣誉称号
先进集体、先进班组、优秀干部、生产标兵、质量标兵、先进个人。
第六条、申报说明
1、各单位根据实际情况选择最符合的项目组织申报,申报项目一次有效(不接受多重多次申报),荣誉称号不可兼得。
2、申报单位及个人应按要求提供完整的申报材料,因申报材料提交不完整、申报材料等弄虚作假的,取消评优资格,并予通报批评。
3、各部、分厂严格按分配的指标推选候选人(单位),并指导候选人(单位)按要求完成评优评先项目的申报。由公司集中评议的项目,不分配指标,各部门根据实际情况酌情组织人员及部门参与申报,最终由评议小组讨论决定获奖名单。
......
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